Метод системного подхода
Позволяет правильно понять сущность социального объекта.
Любая социальная система в рамках этого подхода рассматривается не как сумма составляющих ее отдельных элементов, а как целостная интегрированная совокупность, множество взаимосвязанных компонентов и их взаимоотношения, которые выражаются в свойствах и функциях объекта.
Системный подход к управлению социальными объектами применяется как способ системного упорядочивания управленческих действий.
Благодаря этому определяются:
• цели и задачи управления;
• анализируются варианты возможных управленческих решений, и выбирается наиболее эффективный их них;
• осуществляется структурирование управленческих действий.
Управление связано с решением определенных проблемных ситуаций, возникающих в процессе функционирования управленческой подсистемы.
Субъект управления (руководитель, менеджер, управленец), применяя системных подход, получает возможность всю совокупность условий, факторов, причин, которые привели к возникновению данной проблемы и ее составных частей, а также ее возможные пути и средства разрешения. Элементы теории принятия управленческих решений
